酒店工作服夏装服务员工作服短袖火锅店中西时尚餐厅制服套装定做详细介绍

酒店服装可以说是系列服装的典型代表，所谓系列服装就是指多套以上的，从服装造型风格、外形轮廓、色彩组合到面料搭配等能相互协调一致。变化与统一相互配合是它的基本原则。系列化服装的特点是从一个母型设计衍生***多的相关子型设计。从制服功能性的角度来说就是对外具统一性，对内具区别性。
　酒店需要制服定制，首先应与定制公司确定一个基本的设计主题，在此基础上，寻找出服装的可变因素如色彩、造型、功能、搭配和饰物等。一般在设计这类制服时可选择人数最多、最能体现酒店服务宗旨的服务员装作为母型设计，确定设计稿，并由此根据其他岗位工作特点衍变出相应的子型设计。按照总的母型主题设计符合CI(企业形象识别)的设计要求，这一方法既统一又轻松高效。
　酒店工作服的设计繁多复杂，抓住了母型与子型的设计关系，则可以从以下四个方面进行具体的变化：
　1、同色调，不同面料在一个统一色调中，根据岗位不同运用质地不同的面料，既统一又有变化。如同样的香槟色调，大堂部采用高支毛料，典雅含蓄;餐饮部服务员采用提花织锦面料，华丽美观;客户部采用混纺面料，耐穿实用。用色导质面料的使用既统一又经济。
　2、同款式，不同色彩、面料。这种方法设计重点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，可用色彩变化来丰富设计手段。比如同一种中式斜襟上衣，大堂部为金色，餐饮部为红色，客房部为绿色。只在款式细节和面料质地上稍作变化，也同样可以达到丰富而统一的效果。
　3、同面料，不同款式。这种方法非常容易把握，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计重点放在款式变化上，如长短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位设计细节的不同等等，各有特点又给人以很强的整体感。
　4、运用细节装饰手法，强调标志性与岗位分工。这种方法也是比较容易把握的，如各种翻领、立领、翻驳领以及袖口、袋口，经常以异色、异料滚条或镶拼来体现职业装的识别象征性和装饰性，这与生活中的时装和便装有***的区别;用缎带、扣饰、滚条装饰在各工种服装的袖口、门襟、底摆、帽缘等处，以作装身标志;流条或镶拼的多少还与职位等级有关，职位越高滚条越多;在各工种服装的胸口、袋口、后背、帽徽、胸卡上巧妙地用酒店的徽标图案或标准字体来装饰，既美化了服饰形象，又具有标志作用;肩章、徽章、缎带、缨穗、领带、领结、围巾、纽扣、腰带、流苏、口袋等各种饰物配件的运用也是职业装区别于生活便装及其他类型服装的***标志，这些处理方法都会使之形成整体统一的美感。
   酒店制服定制--无锡依梦都服饰有限公司成立于2000年，迄今15年有着丰富的从业经验，专精于四星、五***以上酒店、***、行政事业单位、金融银行、集设计、生产、打样、销售为一体的专业制服公司.公司拥有国内***设计班底，荣获中国服装业级别“金剪奖”***设计师，中国青年服装设计大赛铜奖设计师，国内***的流水线，生产能力30万件.企业单位合作：苏宁电器（全国1300家分店，2002年合作至今）、渣打银行（全国80多家分店，2007年合作至今）、南京电信。南京东方商城、溧阳水利局、无锡八佰伴、无锡三阳百盛、合肥火车站、扬子江药业股份公司、泰州中国联通等等；酒店类合作：无锡金陵大饭店、无锡国际饭店、无锡希尔顿逸林酒店、无锡湖滨饭店、无锡锡州花园酒店、中国饭店、上海神旺大酒店、张家港华芳金陵大酒店、苏州新城花园酒店、苏州环秀晓筑度假村、姑苏锦江大酒店、昆山一醉皇冠大酒店、淮安曙光国际大酒店、南京曙光国际大酒店、南京金陵江滨国际会议中心、黄山白云宾馆、黄山国际大酒店等等！